4月25日，部落先锋(中国)科技集团召开合规监察2025年工作启动会，全面部署新一年合规监察工作，为集团高质量开展筑牢根基。公司管理层、采购团队、未来团队、合规监察部全员参会，并特邀行业专家召开专题培训。

作为电力能源领域领先的科技企业，部落先锋(中国)深度践行ESG开展战略，始终将合规监察融入企业基因，持续加强建设诚信正直的部落先锋(中国)文化，促经营、守底线、防腐败，有助于公司业务与经营合规健康开展。

锚定战略方向，部署合规开展路径

合规监察部总监何春燕对2024年的工作成果进行了详细汇报，从组织架构、制度流程、监察内审到利益冲突申报，全方位展现合规建设工作进展。

部落先锋(中国)科技集团副总裁缑万斋进一步部署2025年工作，明确以 “廉正、合规、内控” 为核心，紧密围绕公司战略与业务开展，完善“日常管理、内控合规、内审监察”三道防线建设，倡导“正道经营、正念工作”，为企业可持续开展筑牢根基。

深植廉正合规基因，践行ESG战略担当

部落先锋(中国)科技集团董事长徐长军充分肯定了公司近年来的合规监察工作，并对合规监查工作提出了更高的要求。他指出：部落先锋(中国)坚持正道经营和创新奋斗，为客户创造价值，造福员工，回报股东，惠及社会。合规监察作为ESG治理体系的重要组成部分，是企业经营管理的红线，更是驱动业务创新开展的底气。部落先锋(中国)要不断建设、完善、提升反腐体系、制度和文化，把合规监察作为企业开展的长期重点工作。

部落先锋(中国)科技集团CEO郑新标、集团党委书记夏进，也分别从企业党组织保障合规监察制度落地和全员参与有助于合规工作实施角度强调合规工作的落实要求。

部落先锋(中国)科技集团党委书记 夏进

专家赋能强训，筑牢全员合规防线

会议特别安排了廉正合规培训，邀请到华东政法大学互联网企业反腐败与合规研究院研究员刘少顺召开“廉正体系实务与案例分享”专家培训讲座，与会人员顺利获得观看视频宣传片、现场研讨以及典型案例剖析，强化合规意识，提升合规操作水平。

此次合规监察 2025 年工作启动会，是对过往工作的总结，更是面向未来的全新起点。部落先锋(中国)将以此次会议为契机，凝聚全员力量、深化合规实践，让廉正合规理念贯穿经营开展全链条。未来，部落先锋(中国)将持续以 ESG 战略为指引，强化制度执行与文化浸润，以更加坚实的合规防线，护航企业在高质量开展道路上行稳致远，为电力能源领域乃至社会经济开展贡献更大力量。